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钢管厂教您如何选购钢管
发布者:天津钢管集团股份有限公司  发布时间:2017-05-26  阅读:
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钢管厂这里,我们要理解放权不等于不管。只是怎样去获取信息的方法。
有个老板,很喜爱钓鱼,经常整天不在公司,跑去钓鱼,但公司的业务仍然顺利进行,这到底为什么?原来,他充分授权,同时,经常指名点将于下班后到他家吃饭,由他太太亲自下厨煮钓回来的鱼。轻松愉快的晚餐中,这位老板就获取了大量的信息,这也是一种不管中的管。
但是,不管不等于不做事,园长对于幼儿园的全盘工作还是要了解的。我们有的园长会出现这样的问题:你问他教学上的问题,他说:温我们的副园长,这是他在管,你问他学校财产问题,他说,我把后勤副园长叫过来,这时他 负责的,这样的园长是不负责任的园长,幼儿园可能是一盘散沙。园长要对幼儿园的工作负全部责任,这是毫无疑问的,因此说,不管,不扽与园长就不要做事了,这时技术问题。园长还是要做事的
园长要做好几项工作:园长不能不熟悉教学。
看。作为园长,要经常深入教学第一线,看教师平时的教育行为,不只注重正面现象,更要注意捕捉教师们在不经意间流露出的负面信息,由之来努力寻找教师们真实的意图,然后在满足教师合理需求的基础上引导其发展。下班时,关键是在于给教师指导,给教师智慧,如果我们每一个人要管。要追踪。今天,我说你上课没做好课前准备,下次,我还要注意看你改了没有。
听。教师间的谈话交流最能反映出他们内心的所思所想。作为园领导,要随时注意这些蕴含着教育价值的信息。如我园有一次组织大中班幼儿到军营去参观,去前我听到两位班里有残疾幼儿的教师在讲,明天这孩子(指残疾儿)不要来了,免得心烦。针对这种现象,我首先派副园长进班,帮助带领肢残儿参加活动,同时组织教研活动,让教师讨论与幼儿相处时应持的教育观、儿童观。通过讨论,不但扭转了这两位教师不正确的观念和做法,同时也端正了教师全心全意为每个幼儿服务的工作态度。

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